Jumaat, 29 Mac 2024
19 Ramadan 1445
  • English (United Kingdom)
biruhijauemasmerah

Pengumuman

 
 

Iklan Perolehan

 
 

Aktiviti @ JPA

Perkhidmatan

Penetapan Gaji Kenaikan Pangkat

1. Apakah peraturan yang digunakan dalam menetapkan gaji permulaan kenaikan pangkat?

Rayuan Untuk Kenaikan Pangkat / Pemangkuan

1. Siapakah yang boleh membuat rayuan untuk urusan kenaikan pangkat?
2. Sekiranya seseorang pegawai terkilan dengan keputusan suatu Lembaga Kenaikan Pangkat, apakah yang boleh dilakukan oleh pegawai tersebut?
3. Berapakah kuorom mesyuarat Lembaga Rayuan?
4. Bolehkah seseorang pegawai merayu atas keputusan Lembaga Rayuan?

Tindakan Tatatertib & Pemangkuan Kenaikan Pangkat

1. Bolehkah pegawai yang dikenakan hukuman tatatertib diberi pemangkuan kenaikan pangkat?
2. Bolehkah pegawai yang sedang dalam siasatan dipertimbangkan kenaikan pangkat?

Faktor & Penentuan Kekananan Pegawai

1. Bagaimanakah cara untuk menentukan kekananan pegawai?
2. Apakah faktor yang boleh menghilangkan kekananan pegawai?

Calon Simpanan Kenaikan Pangkat

1. 1. Berapa lamakah tempoh sah laku bagi calon simpanan?

Lembaga Kenaikan Pangkat

1. Siapakah ahli-ahli dalam sesuatu Lembaga Kenaikan Pangkat?
2. Bolehkah sesuatu Lembaga Kenaikan Pangkat dijalankan secara edaran?
3. Bolehkah sesuatu Lembaga Kenaikan Pangkat bersidang walaupun terdapat ahlinya yang tidak hadir?
4. Siapakah yang boleh melantik Panel Temu Duga untuk kenaikan pangkat?

Faktor & Urusan Kenaikan Pangkat

1. Bilakah seseorang pegawai layak dinaikkan pangkat?
2. Apakah faktor yang menentukan seseorang pegawai layak dipertimbangkan pemangkuan / kenaikan pangkat

Kelulusan & Penamatan Pemangkuan

1. Apakah tafsiran pemangkuan?
2. Bolehkah Ketua Jabatan mengarahkan pegawai memangku sesuatu jawatan?
3. Bolehkah seseorang pegawai itu dinaikkan pangkat tanpa memangku jawatan tersebut terlebih dahulu?
4. Bolehkah pemangkuan seseorang pegawai ditamatkan?

Elaun Pemangkuan

1. Bagaimanakah elaun pemangkuan dikira?
2. Adakah elaun pemangkuan perlu dikutip balik apabila seseorang pegawai dinaikkan pangkat di mana tarikh kenaikan pangkat dikebelakangkan?

Laporan Nilaian Prestasi Khas (LNPK)

2.Siapakah yang perlu membuat LNPK?
3.Bagaimanakah untuk menentukan Pegawai Penilai (PP) dalam urusan LNPK?
4.Berapakah wajaran markah bagi LNPK dalam urusan kenaikan pangkat jika digunakan bersama LNPT?
5.Apakah rasional penggunaan LNPK?
6.Apakah kegunaan lain LNPK selain urusan kenaikan pangkat dan pemangkuan?

Sub-kategori