Sabtu, 07 Disember 2019
10 Rabi'ul-Akhir 1441
A- A A+

TERMA DAN TAKRIFAN

Sistem penilaian prestasi bermaksud suatu sistem untuk merancang, melaksana, mengurus dan menilai pencapaian prestasi anggota dan matlamat organisasi dalam tempoh satu tahun.

Pegawai Penilai Pertama (PPP) ialah pegawai atasan atau penyelia yang terdekat kepada PYD dan mempunyai hubungan kerja secara langsung atau yang mengawasi kerjanya.

Pegawai Penilai Kedua (PPK) ialah pegawai atasan yang terdekat kepada PPP dan mempunyai hubungan kerja dengan PYD. (Jika hanya terdapat satu peringkat penyeliaan, maka penilaian bolehlah dibuat oleh PPP sahaja)
 

Syarat-syarat Penentuan PPP dan PPK
  1. Mempunyai hubungan kerja dan penyeliaan secara langsung di antara PYD dan PPP;
  2. Gred PPP lebih tinggi daripada gred PYD;
  3. Tiada hubungan kekeluargaan terdekat di antara PYD dan PP/PPK
  4. Tempoh penyeliaan tidak kurang daripada 6 bulan dalam tahun penilaian;
  5. PYD yang diselia oleh lebih daripada seorang PPP dalam tempoh masa yang berbeza dan tidak ada pegawai kanan lain yang layak membuat penilaian, maka PPP yang paling lama tempoh penyeliaannya bolehlah membuat penilaian ke atas PYD;
  6. Jika tiada PPP yang layak menilai kerana tempoh penyeliaannya kurang 6 bulan dalam tahun yang dinilai, penilaian dibuat oleh pegawai yang lebih tinggi yang terdekat dan mempunyai hubungan kerja dengan PYD;
  7. Jika LNPT tahunan tidak disediakan oleh PPP yang telah bersara, meletak jawatan atau tidak dapat dikesan, laporan prestasi PYD hendaklah disediakan oleh PPK.
 

  1. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 – P.U.(A)176/2005
  2. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 – P.U.(A)1/2012
  3. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2002
  4. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 5 Tahun 2007
  5. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 13 Tahun 2012
  6. Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 2009
  7. Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2009
 

- Kembaran II di Lampiran A3 PP Bil.4/2002
- m/s 7-9 SPP Bil.2/2009
- m/s 12 dan 13 PP Bil.13/2012
 

  1. En. Mohamad Afzanizzam bin Zahran
    03-88854113
    Alamat emel ini dilindungi dari Spambot. Anda perlu hidupkan JavaScript untuk melihatnya.
  2. En. Mohd Zaaba bin Abd Hamid
    03-88854279
    Alamat emel ini dilindungi dari Spambot. Anda perlu hidupkan JavaScript untuk melihatnya.