Official Portal Public Service Department JPA

Pelantikan

Laporan Asas Kenaikan Pangkat (LANP)

Format Baru Penyediaan Laporan Asas Kenaikan Pangkat (LANP) Bagi Pegawai-Pegawai Yang Memangku Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA) Bagi Tujuan Pengesahan Kenaikan Pangkat.

Muat Turun :

Surat Edaran
http://docs.jpa.gov.my/docs/pelbagai/2012/LANP_USA/se18092012(1).pdf
Borang Perakuan Ketua Jabatan : Kenaikan Pangkat Pegawai Jawatan Gred Utama Sektor Awam
http://docs.jpa.gov.my/docs/pelbagai/2012/LANP_USA/LAMPIRAN_A_Borang_Perakuan_JUSA.pdf
Borang Pemeriksaan Kesihatan JUSA
http://docs.jpa.gov.my/docs/pelbagai/2012/LANP_USA/Borang_Pemeriksaan_Kesihatan_JUSA.pdf

: Hits: 2179

Pelantikan Kontrak

Terma dan Takrifan

P.U(A)1/2012

Peraturan 4 – Tafsiran

Pelantikan ke dalam perkhidmatan awam oleh Suruhanjaya secara tetap, sementara atau kontrak termasuklah pelantikan kali pertama dan pelantikan seseorang pegawai yang sedang berkhidmat dalam mana-mana skim perkhidmatan

Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (MyPPSM), Ceraian UP.1.1.1: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract Of Service)
Pelantikan seseorang calon atau pegawai untuk berkhidmat dengan agensi awam yang diuruskan mengikut PP ini bagi tempoh tertentu berasaskan kepada syarat perkhidmatan seperti yang dipersetujui dalam perjanjian kontrak yang ditandatangani oleh calon atau pegawai dengan Pihak Berkuasa Melantik.

Senarai Semak

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U(A)1/2012]
Ceraian UP.1.1.1: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract Of Service) - https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/20/

Syarat-Syarat Pelantikan

Seperti yang ditetapkan di Bahagian II − Syarat Pelantikan (Ceraian UP.1.1.1: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract Of Service) )

Senarai Semak

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U(A)1/2012].

Skim perkhidmatan yang dikeluarkan dari semasa ke semasa.

Ceraian UP.1.1.1: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract Of Service).
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Ceraian UP.1.1.3 Penurunan Kuasa Pelantikan Secara Kontrak Pesara Kerajaan Sebagai Pensyarah Di Institusi Pengajian Tinggi Awam
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Ceraian UP.1.1.4 Penurunan Kuasa Menimbang Pelantikan Secara Kontrak Oleh Institusi Pengajian Tinggi Awam
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Ceraian UP.1.1.5 Pelanjutan Had Umur Maksimum Pelantikan Secara Kontrak Bagi Pegawai Warganegara (Bukan Pesara) Dan Bukan Warganegara
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Ceraian UP.1.1.6 Pelantikan Secara Kontrak Bagi Pesara Sebagai Ketua Pengarah/ Ketua Hakim Syarie, Hakim Mahkamah Rayuan Syariah Dan Ketua Hakim Syarie Negeri-Negeri
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Ceraian UP.1.1.7 Penurunan Kuasa Melulus Kelonggaran Syarat Had Umur Maksimum Bagi Pelantikan Secara Kontrak Di Institusi Pengajian Tinggi Awam
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Ceraian UP.1.1.10 Pindaan Kuasa Menimbang Bagi Pelantikan Secara Kontrak Pesara Dan Pesara Pilihan Ke Dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Dasar-dasar / Pekeliling Berkaitan

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U(A)1/2012]
Skim perkhidmatan yang dikeluarkan dari semasa ke semasa
Ceraian UP.1.1.1: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract Of Service)
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/
Ceraian UP.1.1.3 Penurunan Kuasa Pelantikan Secara Kontrak Pesara Kerajaan Sebagai Pensyarah Di Institusi Pengajian Tinggi Awam
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/
Ceraian UP.1.1.4 Penurunan Kuasa Menimbang Pelantikan Secara Kontrak Oleh Institusi Pengajian Tinggi Awam.
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/
Ceraian UP.1.1.5 Pelanjutan Had Umur Maksimum Pelantikan Secara Kontrak Bagi Pegawai Warganegara (Bukan Pesara) Dan Bukan Warganegara.
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/
Ceraian UP.1.1.6 Pelantikan Secara Kontrak Bagi Pesara Sebagai Ketua Pengarah/ Ketua Hakim Syarie, Hakim Mahkamah Rayuan Syariah Dan Ketua Hakim Syarie Negeri-Negeri.
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/
Ceraian UP.1.1.7 Penurunan Kuasa Melulus Kelonggaran Syarat Had Umur Maksimum Bagi Pelantikan Secara Kontrak Di Institusi Pengajian Tinggi Awam
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/
Ceraian UP.1.1.10 Pindaan Kuasa Menimbang Bagi Pelantikan Secara Kontrak Pesara Dan Pesara Pilihan Ke Dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/
Ceraian UP.1.1.12 Pemberian Wang Tunai Sebagai Gantian Bagi Cuti Rehat Yang Tidak Dapat Dihabiskan Oleh Pegawai Lantikan Secara Kontrak (Contract Of Service).
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Carta Alir Proses Kerja

Seperti di Bahagian IV – Ceraian UP.1.1.1: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract Of Service)
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/

Muat Turun Borang/Format Kertas Kerja Untuk Rujukan

Ceraian UP.1.1.1: Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (Contract Of Service)
Lampiran D - https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/106/
Lampiran E - https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/110-113/
Lampiran F - https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/114/
Lampiran H - https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/116/
Lampiran I - https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/118/

: Hits: 3147

Pelantikan Tetap / Sementara

Terma dan Takrifan

P.U(A)1/2012
Peraturan 4 − Tafsiran

Syarat-Syarat Pelantikan

Pelantikan mengikut skim perkhidmatan

Peraturan 5(1), P.U(A) 1/2012 - Semua pelantikan ke dalam perkhidmatan awam hendaklah memenuhi syarat skim perkhidmatan yang berkuat kuasa pada masa itu.

Pelantikan warganegara sahaja

Peraturan 6 (1) , P.U(A) 1/2012 Semua calon bagi pelantikan ke dalam perkhidmatan awam mestilah warganegara Malaysia.

Peraturan 6 (2) , P.U(A)1/2012 - Walau apapun subperaturan (1), YDPA boleh, atas alasan kepentingan negara, membenarkan pelantikan seseorang yang bukan warganegara secara kontrak dan peruntukan Bhg X hendaklah terpakai kepada pegawai itu.

Pemeriksaan kesihatan, akuan berkanun dan Surat Aku Janji

Peraturan 20(1), P.U(A)1/2012 – Tiap-tiap calon yang akan dilantik ke dalam perkhidmatan awam hendaklah memenuhi syarat pelantikan yang berikut:

Diperiksa dan diakui sihat oleh pengamal perubatan berdaftar;
Membuat akuan berkanun di bawah Akta Akuan Berkanun 1960; dan
Menandatangani Surat Aku Janji

Peraturan 21,P.U(A)1/2012 – Pegawai yang dilantik kali untuk pertama atau pegawai yang dilantik ke skim perkhidmatan yang lain dikehendaki lulus tapisan keselamatan sebagaimana yang ditetapkan sekiranya ditetapkan sedemikian dalam mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa.

Dasar-dasar / Pekeliling Berkaitan

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U(A)1/2012]
Skim perkhidmatan yang dikeluarkan dari semasa ke semasa
Ceraian UP.1.3.10 Pemeriksaan Kesihatan Bagi Maksud Pelantikan Ke Dalam Perkhidmatan Awam https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/558/
Ceraian UP.1.3.7 Pelaksanaan Tapisan Keselamatan Bagi Pegawai Yang Dilantik Dalam Perkhidmatan Awam https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/528/

: Hits: 4383

Pelantikan Secara Peminjaman/ Pertukaran Sementara dan Pertukaran Tetap

Terma dan Takrifan

P.U(A) 1/2012
Peraturan 4 − Tafsiran

Peminjaman ertinya pelantikan seseorang pegawai di bawah −

Angkatan tentera;
Perkhidmatan kehakiman dan perundangan;
Perkhidmatan awam am persekutuan;
Pasukan polis; atau
Perkhidmatan pelajaran menurut Fasal (1) Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan ke perkhidmatan awam Negeri, pihak berkuasa berkanun, pihak berkuasa tempatan, atau mana-mana organisasi di dalam atau di luar Malaysia, untuk tempoh masa tertentu tanpa memutuskan ikatan pegawai itu dengan perkhidmatan hakikinya, termasuklah pelantikan pegawai di bawah perkhidmatan bersama ke perkhidmatan pihak berkuasa berkanun, pihak berkuasa tempatan atau organisasi di dalam atau di luar Malaysia

Pertukaran sementara ertinya pelantikan seseorang pegawai di perkhidmatan yang lain di bawah −

Angkatan tentera;
Perkhidmatan kehakiman dan perundangan;
Perkhidmatan awam am persekutuan;
Pasukan polis; atau
Perkhidmatan pelajaran menurut Fasal (1) Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan atau pelantikan seseorang pegawai ke suatu jawatan dalam skim perkhidmatan yang lain di bawah pihak berkuasa melantik yang sama untuk tempoh masa tertentu tanpa memutuskan ikatan pegawai itu dengan perkhidmatan hakikinya.

Pertukaran tetap ertinya pelantikan tetap pegawai yang sedang berkhidmat secara peminjaman atau pertukaran sementara ke jawatan yang disandang olehnya di agensi dipinjamkan atau ditukar sementara.

Senarai Semak

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U(A)1/2012].
Ceraian UP.1.2.1 Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/216/
Ceraian Up.1.2.2 Dasar Baru Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/342/

Syarat-Syarat Pelantikan

Perenggan 5 : Ceraian UP.1.2.2 Dasar Baru Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap:

Pegawai yang diperakukan untuk dilantik secara peminjaman hendaklah memenuhi syarat-syarat berikut:

dilantik tetap dan disahkan dalam perkhidmatan;
memenuhi syarat lantikan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan yang berkuat kuasa di gred jawatan pinjaman;
mencapai tahap prestasi kerja 80% dan ke atas berdasarkan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) terkini
mempunyai kompetensi yang sesuai dengan bidang tugas gred jawatan pinjaman selaras dengan hasrat mendapatkan perkhidmatan pegawai yang berpengalaman, berkemahiran dan bersesuaian dengan keperluan agensi berkenaan; dan
pegawai dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional (P&P) apabila dipinjamkan ke gred yang lebih tinggi hendaklah telah berkhidmat di gred jawatan hakiki tidak kurang daripada lima (5) tahun kecuali:

memiliki kelayakan akademik di peringkat ijazah Doktor Falsafah, tidak kurang daripada dua (2) tahun; atau
memiliki kelayakan akademik di peringkat ijazah Sarjana, tidak kurang daripada tiga (3) tahun.

Senarai Semak

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U(A)1/2012].
Skim perkhidmatan yang dikeluarkan dari semasa ke semasa Ceraian UP.1.2.1 Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/216/
Ceraian UP.1.2.2 Dasar Baru Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/342/

Dasar-dasar / Pekeliling Berkaitan

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U(A)1/2012]
Skim perkhidmatan yang dikeluarkan dari semasa ke semasa.
Ceraian UP.1.2.1 Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/216/
Ceraian UP.1.2.2 Dasar Baru Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/342/
Ceraian UP. 1.2.3 Kuasa Menimbang Pelantikan Secara Pertukaran Sementara Dan Peminjaman Bagi Pegawai Awam Persekutuan
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/378/

Carta Alir Proses

Seperti dalam Lampiran UP.1.2.1 Dasar Dan Prosedur Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/224/

Muat Turun Borang/Format Kertas Kerja Untuk Rujukan

Ceraian UP.1.2.2: Dasar Baru Pelantikan Secara Peminjaman, Pertukaran Sementara Dan Pertukaran Tetap
Lampiran UP.1.2.2(N)
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/UP/Pelantikan/374/

: Hits: 2193

Announcement

Procurement Advertisement

Activity @ JPA

Pelantikan

Laporan Asas Kenaikan Pangkat (LANP)

Pelantikan Kontrak

Pelantikan Tetap / Sementara

Pelantikan Secara Peminjaman/ Pertukaran Sementara dan Pertukaran Tetap

Contact Us

Tag Cloud

Other Links